ORGANISATIONS- UND STRUKTURMANAGEMENT
Umfasst die
Gesamtheit von Führungsaufgaben,- organisation,- techniken,- und Mittel zur Organisation eines Unternehmens, von
Abteilungen oder eines
Projektes.
- Was ist unsere Aufgabe?
- Wie richte ich mein Unternehmen strategisch aus?
- Wie sollen wir uns organisieren (Prozessabläufe)?
- Wie steuere ich mein Unternehmen bzw. meinen Fachbereich?
- Wie steuere ich meine Kosten, Termine, Ressourcen und Qualität?
- Wie gehe ich mit Krisen um?
- Wie minimiere ich mein Risiko?
- Wie habe ich Erfolg?
- Wie gut ist mein Zeitmanagement?
- Kenne ich meinen Markt und wie bin ich darin positioniert?
- Was tun meine Mitbewerber?
- Mit welchen Produkten bin und werde ich erfolgreich sein?
- Wie sieht mein Umfeld aus (Kunden, Lieferanten, Mitbewerber, Mitarbeiter, öffentlich. Einrichtungen)?
- Wie finde ich das richtige Team, den richtigen Mitarbeiter?
- Wie kommunizieren wir im Team?
- Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?